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2017首届中国柔性显示技术（材料）国际论坛将在深举行
导读： 世界显示产业迅猛发展，柔性显示成为热点，继韩国企业率先量产之后，中国大陆企业2017年也成功量产，并有多条生产线正在紧锣密鼓建设中。 世界显示产业迅猛发展，柔性显示成为热点，继韩国企业率先量产之后，中国大陆企业2017年也成功量产，并有多条生产线正在紧锣密鼓建设中，在此大背景下，2017年12月5日在中国深圳举办了“2017首届中国柔性显示技术（材料）国际论坛媒体见面会”， 中国通信工业协会副秘书长、广东省触控及应用产业协会执行会长、中国柔性显示技术（材料）国际论坛组委会秘书长徐世颖代表主办方发表了论坛的有关情况，深圳市囯显科技有限公司欧木兰总经理代表参会企业做了简要发言，广东省触控及应用产业协会金洪春副秘书长参加了见面会，见面会由新纶科技股份有限公司穆春艳主持。  近一年多来，OLED已经成为产业关注的焦点，特别是iPhone x智能手机采用OLED屏将更进一步推动OLED技术产业化应用。随着更先进的制造设备和材料工程技术的发展，可弯曲、可折叠以及曲面显示在电子产品中的应用日益丰富，为电子产品制造商带来了丰厚的获利机会。当前，以智能手机为代表的移动终端的交互体验不断在提升，同时产品外形也发生着变化，而柔性OLED的出现，为产品设计带来了更多的想象空间。在柔性显示时代，中国OLED产业与技术挑战与机遇在哪里？能否弯道超车？首届中国柔性显示技术（材料）国际论坛组委会秘书长徐世颖先生2017年12月5日在深圳发布了“论坛”筹备与进展相关信息。 12月17日，2017首届中国柔性显示技术（材料）国际论坛将在深圳五洲宾馆隆重举行。本次论坛由中国光学光电子协会液晶分会、中国电子材料行业协会、中国通信工业协会、中国电子视像行业协会以及广东省触控及应用产业协会联合深圳市国际贸易促进委员会、深圳市新纶科技股份有限公司共同举办，深圳市新纶科技股份有限公司独家承办，将聚焦柔性显示技术和材料，邀请显示行业国际知名专家、产业链上下游企业、教育与研发机构、社会资本、新闻媒体等共同参与，旨在共同探讨世界柔性显示行业发展趋势与发展机遇；加深各界对柔性显示产业的认知与了解；搭建产、学、研、用各界融合的平台；推动国际间的交流与合作；促进柔性显示及上下游产业链快速、健康发展；实现创新驱动、携手合作、互惠共赢。 本次论坛得到了著名华裔科学家、美国工程院院士程正迪教授，中国科学院院士、中国科学院物理研究所欧阳钟灿教授，美国APS公司主席哈理斯教授，中国科学院院士、华南理工大学材料科学与工程学院曹镛教授的大力支持。届时，中国大陆、美国、日本、台湾等地区著名专家学者、企业家将同赴盛会，分享柔性显示技术与材料领域最前沿的技术发展动向，分析与探讨全球柔性显示产业发展趋势，推动产业链深度交流与合作，实现国际合作、互助共赢。 其中，程正迪教授将以“二维软物质薄膜材料在光电领域的研究与应用”为主题分享柔性材料在柔性显示上的技术应用；欧阳钟灿院士将以“中国大陆新型显示发展及趋势”为主题分享中国大陆柔性显示产业与技术的机遇与挑战；哈里斯教授将以“聚酰亚胺薄膜及其在柔性显示器中的应用”为主题分享聚酰亚胺薄膜在柔性显示应用中的发展机遇；曹镛院士将以“华南理工大学光电所团队全印刷、柔性显示研究进展”为主题分享印刷OLED、柔性显示科技创新成果。另外，京东方副总裁常程、华星光电研发总监孙亮、维信诺研发中心总经理高孝裕博士、新纶科技傅博总裁、IHS Display研究总经理谢勤益等也将从材料、面板、市场等各个角度分享最新柔性显示材料与技术发展以及市场发展趋势。 同时，本次论坛邀请了全球显示行业学协会、显示产业链企业、科研院校、研究机构代表参会，其中包括国际显示协会（SID）、南京平板协会、四川平板协会、广东平板促进会、香港物联网协会、台湾显示器联合会等学协会；中国科学院、清华大学、北京大学、华南理工大学、复旦大学、南京工业大学、上海交通大学、北京交通大学、东华大学、深圳大学高等研究院、美国阿克伦大学、江苏集萃研究院等科研院所；三星、LG、APS公司、群创、友达、华映、日本凸版、东丽、旭硝子等海外企业；TCL、京东方、华星光电、中国电子、天马、信利、和辉光电、莱宝高科、维信诺、超声、华为、OPPO、vivo、小米科技、中兴通讯、联想、合力泰、芜湖长信、业成、创维、海信、汉王、伯恩光学、蓝思科技、南玻集团、凯盛国显、欧菲光、中光电、维达力、帝晶光电、柔宇科技、康得新、三利谱、盛波光电、力友显示、安洁科技、领胜电子、深圳Boyd、宸鸿科技、金龙机电、元征科技等显示产业链企业。 本次论坛具呈现很多特色与亮点。首先，论坛聚焦的产业是当前最具热点产业。柔性显示产业刚刚兴起、并蓄势待发。该产业是基于多年来日臻成熟的平板显示产业发展，是其重要的细分领域。随着不断地技术创新和商业化应用开发，该产业受到了世界各国广泛关注，尤其是中国政府更是将其列为国家“十三五”战略发展重点领域； 其次，论坛讲师阵容强大。论坛讲师国际级院士占比约40％，其中包括两位中国科学院院士、两位美国工程院院士（其一正在审批中），尤其是程正迪院士，是国家”千人计划“顶尖人才，怀产业报国之心，与新纶科技合作，大力支持新纶科技功能材料开发和创新成果转化平台建设，致力于科技报国，实现科技创新成果产业落地； 第三，与会企业和人员极具代表性。不但几乎囊括了当前国内外拥有柔性显示产业所有企业、得到了柔性产品应用的下游手机企业的亲睐，也吸引了庞大的上游材料和器件企业踊跃参加。同时，华南理工、中科院等众多科研院所参与其中，这些已经确定参会的企业和院所等单位都是当前在柔性显示领域取得突出成就和正在深耕发展的领军者； 第四，论坛主办方由多家单位构成，包括了政府部门、五大协会和科技创新企业，体现了产业发展多方合作、联手打造的完美协同； 第五，论坛充分体现了国际化特点，在柔性显示领域拥有一定话语权的主要地区，如美国、日本、韩国和台湾地区、香港特别行政区均有代表企业和组织参加本次论坛活动； 第六，本论坛主题鲜明，聚焦柔性显示产业的技术和材料领域，探讨产业健康发展的基础产业领域，同时分析产业与技术发展趋势，尤其是中国大陆地区在显示大国地位即将确立的同时，如何能够成为显示强国，特别是在柔性显示领域，将作深度分析与探讨，具有学术性和前瞻性，蕴藏无限商机； 第七，本论坛召开的时机非常及时。在柔性显示产品商业化上，三星领先一步，但是中国大陆地区通过自主研发，2017年也实现了柔性显示产品量产的重大突破，而且各显示知名企业的柔性面板项目正在紧锣密鼓的建设中，因此2017年可称之为“中国大陆柔性显示产业发展的元年”，令世人瞩目。 本次论坛阵容强大，盛况空前，预计参会人数超过500人，将进一步推动产业链深度合作以及科技创新成果转化，成为柔性显示领域产业与技术交流的永续平台！ 22地调最低工资 上海北京深圳等5地突破2千元  原标题：22地区上调最低工资标准，这五地已迈过2000元大关 中新网北京12月6日电 随着辽宁省近日宣布上调最低工资标准，据中新网记者不完全统计，今年以来，至少已有22个地区宣布提高最低工资标准。其中，上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工资标准 2000元。 22地区上调最低工资标准 进入12月，浙江省最低月工资标准自12月1日起调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。辽宁省近日也宣布自2018年1月1日起上调最低工资标准。 至此，据不完全统计，今年以来，至少已有上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调最低工资标准。 中新网记者发现，2017年上调最低工资标准的地区数量较2016年大幅增加。数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。 为什么今年上调最低工资标准的地区会大幅增加呢？中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年可调整一次。去年中国经济下行压力较大，而今年中国经济保持稳中向好，企业经营状况改善，再加上去年多数地区没调整，因此，今年上调最低工资的地区有所增加。 五地月最低工资标准 2000元 根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准上调后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京这五个地区的月最低工资标准迈入2000元大关。 其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；浙江第三，第一档月最低工资标准为2010元；天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关，达到2050元；北京月最低工资标准刚好为2000元。  为何会有不同档次的最低工资？ 细心的人可以发现，在同一个省区市，却有着不同档次的最低工资标准，这是为什么呢？ 原来，根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 不过，记者注意到，一些省份开始将几个档次标准归并为一个标准。如，青海省此次调整月最低工资标准，由西宁市、海东市1250元，海北州、海南州、黄南州1260元，海西州、果洛州、玉树州1270元，全省统一调整为1500元。 最低工资是否包含“五险一金”？ 记者发现，每次最低工资标准上调后，不少网友会问：最低工资里包不包括 “五险一金”呢？ 对此，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。如，北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。 而贵州等地则明确，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。 苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。 上调最低工资标准有啥影响？ 最低工资标准逐步上调，会产生什么影响？在苏海南看来，最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。 同时，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。 根据人社部、财政部今年印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准，随着最低工资提高，其当地的失业金标准也会水涨船高。 苏海南表示，总体来看，最低工资标准调整要遵循适度、适当的原则，一方面要保障低收入工薪劳动者及其赡养人口的生活水平不因物价上涨等因素而下降，并努力使之与社会平均工资等形成恰当比例关系；另一方面，也必须考虑企业的承受能力，确保最低工资标准上调不影响企业正常经营，协调和平衡好劳资双方的利益。 2017-12-05 16:50 来源： OFweek显示网 2017首届中国柔性显示技术（材料）国际论坛将在深举行 https://display.ofweek.com/2017-12/ART-8120-2300-30179154.html 2017-12-06 14:54:11 澎湃新闻网 22地调最低工资 上海北京深圳等5地突破2千元 http://news.china.com/socialgd/10000169/20171206/31770852.html |
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